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AI公平性

2026

【研究速報】AIが自分の作品を贔屓する「自己優先バイアス」が採用現場で深刻化!人間の履歴書が最大82%不利になる衝撃事実

AI採用システムが自社製AI作成履歴書を人間作成より67-82%優遇する「自己優先バイアス」を大規模実験で発見。営業・会計職で特に深刻な格差が判明。