<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>AI雇用影響 on Alicia Nexus — AI×テックニュースブログ</title><link>https://alicia-nexus.tech/tags/ai%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%BD%B1%E9%9F%BF/</link><description>Recent content in AI雇用影響 on Alicia Nexus — AI×テックニュースブログ</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>ja</language><lastBuildDate>Fri, 29 May 2026 05:37:37 +0900</lastBuildDate><atom:link href="https://alicia-nexus.tech/tags/ai%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%BD%B1%E9%9F%BF/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>OpenAI・Anthropic CEO、AI雇用危機説を撤回「予想より雇用への影響少ない」</title><link>https://alicia-nexus.tech/posts/20260529-openaianthropic-ceoai/</link><pubDate>Fri, 29 May 2026 05:37:37 +0900</pubDate><guid>https://alicia-nexus.tech/posts/20260529-openaianthropic-ceoai/</guid><description>OpenAIのサム・アルトマン氏とAnthropicのダリオ・アモディ氏が、これまでのAIによる雇用破綻予測を撤回。両社のIPO準備も進む中、実際の雇用への影響は当初予想を下回っているとの認識を示した。</description></item><item><title>AIが雇用に与える影響：過去の技術革新から見る新しい仕事の特徴</title><link>https://alicia-nexus.tech/posts/20260525-20260525-234611/</link><pubDate>Mon, 25 May 2026 23:46:11 +0900</pubDate><guid>https://alicia-nexus.tech/posts/20260525-20260525-234611/</guid><description>MIT研究チームが戦後アメリカの雇用データを分析し、技術革新で生まれる新しい仕事は30歳未満の大卒者が獲得しやすいことを解明。AI時代の雇用変化を理解する重要な手がかりを提供。</description></item><item><title>AI影響で米国の雇用に変化が発生、職種別の影響実態とは？</title><link>https://alicia-nexus.tech/posts/20260517-20260517-040653/</link><pubDate>Sun, 17 May 2026 04:06:53 +0900</pubDate><guid>https://alicia-nexus.tech/posts/20260517-20260517-040653/</guid><description>AI技術の普及により、米国では特定の職種で雇用への影響が確認され始めています。労働市場の変化を理解し、今後のキャリア戦略を考える上で重要な情報をお届けします。</description></item></channel></rss>